採用代行でのサポート!<社内SEの採用>

お疲れ様です!
2stepです。

この度、採用代行としてサポートに入っておりました企業様にて、無事に内定承諾となりました。
サポート参加から大体1ヶ月以内での決定です。
30名ほどの地方企業であり、これまで半年以上苦戦されていたポジションとのことで、貢献できて何よりです。

今回、現状で使用されている採用ルーツはそのままに、そこからのアプローチ方法の変更や一次面接代行を行い、
人材担当者様の工数削減×応募数の増加を狙い取り組みました。

求人掲載が中心のため、基本的にはランダムで応募が入ります。
今回は応募していただいた人材が、人物/スキル的にもヒットしたために早い決着となりました。

2stepでは基本サービスにはしておりませんが、特別なご依頼を受けた際には採用サポートをお受けしております。
守りではなく、攻めの採用を行い、クライアントの採用支援に努めます。
詳しくは、お問合せよりご相談ください。
”個別案件”になりますので、パッケージのサービスではなく、完全個別の対策を行い寄り添って動きます。

「どうせお願いするならしっかり自分たちと一緒にやってほしい」というニーズをお持ちの人事ご担当者様、
お待ちしております。

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